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法人様向けプログラム研修について

Partner Empowering Communication(PEC) とは?

ライフの満足度と安定度を高めることで、キャリアに対する意欲や向上心を高めることを目的としています。育休取得前、育休取得後の子育て中の社員の皆様に多く受講していただいております。配偶者同伴で受講いただくとより効果的です。また、子育て社員を抱える上司の方にも受講いただいております。

クライアント様のご要望を伺いながらプログラムの内容を調整させていただきます。お気軽にご相談ください。

ワークショップ概念図

期待される効果:ライフとキャリアのどちらかを諦めるのではなく、両方叶えていこうというモチベーションを高めることができる。また、一人で負担を担うのではなく、周囲と連携してライフとキャリアを充実させることができる。

  • ワークとライフの充実による自己肯定感と職務意欲の向上→ワーク・ライフ・シナジー効果UP
  • 他者を認め、違いを受容する能力の向上→ダイバーシティーマネージメント力UP
  • コミュニケーション力向上による充実した人間関係の構築→チームワーキング力UP

研修内容例(120分)

※時間、内容等につきましてはご要望に応じ対応いたします。

プロアクティブに叶えるキャリアとライフとは?

  • 自分の人間関係の現状を把握と自己分析

プロアクティブに叶えるライフ

  • 夫婦の家庭内ケアバランス規定要因
  • ワークシートによる家庭内ケアバランス分析
  • パートナーとのコミュニケーションのコツ
  • 家事・育児再分担ワーク

プロアクティブに叶えるキャリア

  • 両立支援VS子育て支援
  • 周囲への「前向きな」配慮とは?

イクボスの勧め

  • 子育て社員のモチベーションアップ!に必要なこととは?
  •          
  • 適切な配慮と過剰な配慮

ワークショップスケジュールについて

Information(活動状況)ページで随時お知らせしておりますが
掲載していないものもございます。メールにてお気軽にご相談ください。

WSの様子

ワークショップ費用について

ご予算とあわせてご相談ください。

  • ※遠方出張の場合、交通費、宿泊費をご負担いただくことがございます。
WSの様子

お問合せ・お申込み

各種お申し込み・お問い合わせはお問い合わせフォームよりご連絡いただくか、下記メールアドレスへ直接ご連絡ください。

※ワークショップのお申込みは、少なくとも開催日の1ヶ月前までにお願いいたします。

お問合せ・お申込み

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